موفقيت يعني رسيدن به هدف‌ها. همه‌ي افراد موفق، افرادي كاملا هدف‌مند بوده و هستند. آنها مي‌دانند كه دقيقا به دنبال چه هستند و هر روز ذهن خود را بر روي رسيدن به اين خواسته يا خواسته ها متمركز مي‌كنند.
مهم‌ترين مهارت لازم براي رسيدن به موفقيت، توانايي تعيين هدف است. هدف‌ها انرژي مثبت ذهن و ايده هاي جديد را در شما آزاد و رها مي‌كنند. اگر هدف نداشته باشيد، زندگي خود را دستخوش روزمرگي خواهيد كرد; ولي با ترسيم هدف، همچون تيري از چله‌ي كمان رهاشده، به پرواز در آمده و درست و مستقيم به مركز هدف خود خواهيد نشست.
واقعيت امر اين است كه حتي اگر صد سال نيز عمر بكنيد باز هم فرصت كافي براي استفاده از تمامي توانايي و استعداد هاي نهان خود نخواهيد داشت، هرچه هم كه تا امروز به دست آورده‌ايد، تنها بخش كوچكي از توانايي هاي ذاتي شماست. يكي از اصول دستيابي به موفقيت اين است ; اصلا اهميتي ندارد كه از كجا آمده‌ايد; بلكه مهم اين است كه به كجا مي‌رويد.
و البته آن چه مقصد شما را مشخص مي‌كند نيز چيزي نيست جز خود شما و افكارتان. هدف‌هاي مشخص، اعتماد به نفس، شايستگي و قابليت هاي شما را افزوده و موجب تقويت انگيزه در نزد شما مي‌شوند. «تام‌ها پكينز» استاد مديريت فروش مي‌گويد: هدف ها، بنزين موتور موفقيت هستند.
چرا افراد هدف‌هاي خود را مشخص نمي‌كنند ؟
يك سوال خوب، اگر هدف يابي به صورت ناخود آگاه و خودبه خود است، چرا افراد بسيار كمي هدف هاي واضح، قابل سنجش و زمان‌بندي شده‌اي دارن را هر روز و به طور منظم دنبال مي‌كنند ؟ اين يكي از بزرگترين اسرار زندگي است. به نظر من چهار دليل عمده براي اينكه افراد اهداف خود را ترسيم نمي‌كنند وجود دارد.
1. از نظر آنها اهداف اهميتي ندارند
اولين دليل اين است كه بيشتر افراد اهميت هدف‌ها را نمي‌دانند. چنانچه شما در خانواده‌اي رشد كنيد كه كسي هدفي در زندگي ندارد يا در جامعه‌اي بدون هدف به ويژه در ايران زندگي كنيد، بدون اينكه بفهميد توانايي ترسيم هدف مهم‌ترين و تاثير گذارترين مهارت زندگي است، به سادگي به بلوغ خواهيد رسيد. نگاهي به اطراف خود بيندازي. چند نفر از ذوستان و بستگان شما اهداف مشخصي را براي خود تعيين و دنبال مي‌كنند ؟
2. راه آن را نمي‌دانند
دومين دليل مهمي كه باعث مي‌شود افراد بدون هدف زندگي خود را دنبال كنند، اين است كه آنها نحوه‌ي ترسيم اهداف را نمي‌دانند، حتي بدتر از اينكه خيلي ها فكر مي‌كنند هدف هاي خود را با مشخص كرده‌اند، در صورتي كه اين هدف ها تنها پاره‌اي رويا و آرزو مانند داشتن « يك ثروت هنگفت يا يك زندكي راحت » و … هستند.
ولي هيچكدام از اينها نمي‌توانند به عنوان هدف تلقي شوند. مي‌دانيم كه هدف چيزي غير از يك آرزو است كه به وضوع و روشني براي خود شخص تعريف شده است. بتوان آن را سريع و صريح براي ديگران تعريف كرد. يك هدف واقعي را مي‌توانيد ارزش سنجي كنيد و حتي از پيش بگوييد كه در يك زمان مشخص مي‌توانيد به آن ها برسيد يا خير.
3. از شكست و ريسك ترس دارند
سومين دليل براي بي‌هدفي افراد، بيم و ترس آنان از شكست است. شكست، زيان را به دنبال دارد و چه از نظر روحي و چه به لحاظ مادي دردناك است. همه ما تا به حال بارها و بارها طعم تلخ شكست را چشيده‌ايم.حتي خودم چندين استارت آپ را در گذشته راه اندازي كردم و با شكست مواجعه شدم. هر بار تصميم مي‌گيريم كه از اين پس بيشتر دقت كرده و مراقب باشيم تا در آينده دچار شكست نشويم. خيلي ها پس از هر شكست بازهم هدف خود را مشخص نمي‌كنند و با اشتباه، ناخودآگاه بازهم وضع را براي خود خراب تر مي‌كنند و با طي يك روند قهقرايي، در زندگي به جايگاهي به مراتاب پايين تر از آنچه استحقاقش را دارند دست پيدا مي‌كنند.
4. از مسخره شدن مي‌ترسند
چهارمين دليلي كه افراد را از تعيين هدف باز مي‌دارد، ترس از انگشت نما و مسخره شدن است. آنها اين ترس را دارند كه اگر هدفي را براي خود مشخص كنند ولي در دستيابي به آن ناكام شوند، مورد انتقاد و احيانا تمسخر ديگران قرار بگيرند. به همين خاطر بايد هنگامي كه هدفي را براي خود ترسيم مي‌كنيد، آن را براي خود محرمانه و مانند يك راز نگه داريد. هيچ چيز به ديگران نگوييد. بگذاريد خودشان شاهد موفقيت و كاميابي شما در دستيبابي به هدفتان باشند. چيزي كه كسي ندارد، نمي‌تواند موجب آزار شما شود.
جمع بندي :
شروع دستيباني به همه هدف ها، اشتياق است. شما بايست به نوعي اشتياق شديد دستيابي به هدف را در درون خود شعله ور كنيد تا بتوانيد بر موانع و مشكلاتي كه در مسير كسب و كار يا ديگر مسائل براي شما به وجود مي‌آيد غلبه كنيد. خوش‌بختانه شما مي‌توانيد در يا زود به هر چيزي كه بخواهيد برسيد و موفقيت تنها در دو عامل است: نخست بايد دقيقا بدانيد كه به دنبال چه هستيد و دوم اين كه بايد بدانيد حاضريد چه بهايي را براي رسيدن به اين موفقيت پرداخت كنيد.